Práce na dálku header

Práce na dálku

Práce z domova – nebo z kavárny – nebo z pláže – prostě nikoli jen z kanceláře, je nepřehlédnutelným a rychle se rozvíjejícím fenoménem. Trendem, který mohl vzniknout relativně nedávno díky rozvoji technologií, a přesto je něčím, co byste ani jako zaměstanavatel či zaměstnanec neměli přehlížet. Kniha nabízí odpovědi na všechny otázky, které vás napadají, vysvětlí postupy, doporučí nástroje, otevře oči.
Přišel čas opustit kanceláře, již není na co čekat.

„Za třicet let, až technologie pokročí ještě dál, nebudou lidé při pohledu do minulosti vůbec chápat, proč kdy existovaly kanceláře.“
– Richard Branson, zakladatel Virgin Group

Běžně
Běžná cena je maloobchodní cena, za kterou je kniha obchodována na knižním trhu.
Cena

skladem

Běžně
Rozměry

ihned ke stažení

Vydání audioknihy není plánováno.

Slevy zvýhodněných balíčků jsou kalkulovány z běžné ceny, za kterou je kniha obchodována na knižním trhu

O knize
"Práci je jedno, kde ji uděláte."

To, že tato kniha vyšla, je důkazem, že práce na dálku je funkční model. Nakladatelství Jan Melvil Publishing nemá společné kanceláře k naprosté spokojenosti všech zúčastněných (a to již pět let). Inspirací nám samozřejmě byla kniha Restart. Autoři obou knih, Jason Fried a David Heinemeier Hansson, zakladatelé společnosti 37signals (nedávno přejmenované na Basecamp), přinášejí v Práci na dálku, Zn.: Kancelář zbytečná nový pohled na toto velmi aktuální téma.

Kniha se skládá z desítek kratších esejí, postupně vysvětlujících všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Díky tomu, že v 37signals přijali prvního programátora na dálku v roce 2005 (mimochodem je zaměstnán dodnes), dokáží na základě dlouholetých zkušeností upozornit i na spoustu zdánlivých detailů, které jsou však nezbytné pro úspěšné opuštění společné kanceláře.

Dozvíte se, jaká je například optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení zaměstnanců z jiných, levnějších částí světa, jak řešit otázky motivace, či naopak přepracování a následného vyhoření. Nemalá část knihy se věnuje i samotné organizaci života z pohledu zaměstnance – vytvoření správné rutiny, návyků, zachování rovnováhy pracovního a osobního života...

Miliony pracovníků a tisíce firem už objevily radosti a výhody práce na dálku. Proč byste neměli i vy?

"Nikdo si na smrtelné posteli nevyčítá, že netrávil víc času v kanceláři..."

Díky práci na dálku si odpovíte na tyto otázky:
  • Proč vůbec zavádět práci na dálku, když máme tak pěkné kanceláře?
  • Kde a jak najdu nejlepší talenty světa?
  • Jak zajistím, aby mezi vzdálenými kolegy fungovala spolupráce?
  • Jaké nástroje mám používat?
  • Jak zabráním pocitu izolace a vyhoření svých pracovníků?
  • Kde všude se dá pracovat?
Parametry
Původní název:Remote: Office Not Required
Překladatel:Jaromír Vicari
Edice:Žádná velká věda
Počet stránek:248
Počet ilustrací:60
Vazba:pevná s přebalem
Barevnost:černobílá
ISBN:978-80-87270-99-8
Velikost:135 × 200 mm
Dostupné formáty:tištěná, e-kniha
Cena tištěné knihy:319 
Cena e-knihy:219 
Formáty e-knihy:epub, mobi, pdf
Obsah
  Ohlasy na knihu Práce na dálku 5
  Poznámka autora 13
  Úvod 15
NADEŠEL ČAS PRO PRÁCI NA DÁLKU
  Proč se v práci nepracuje 19
  Nenechte si ujet život dojížděním 22
  Jde o technologii 25
  Jak uniknout modelu „od devíti do pěti“ 28
  Konec monopolu velkoměst 31
  Nový luxus 34
  Talent není vázaný na centra 37
  Nejde o peníze 40
  Ušetřit je ale vždycky fajn 42
  Nemusí to být všechno, nebo nic 45
  Pořád je to kompromis 48
  Možná už to děláte 51
JAK NA VÝMLUVY
  Zázraky se dějí, jen když jsme všichni společně u toho 55
  Když je nevidím, jak můž u vědět, jestli pracují? 58
  Domácnosti jsou plné rozptylování 62
  Jedině v kanceláři je bezpečno 65
  Kdo bude zvedat telefon? 69
  Velké podniky to nedělají, tak proč bychom měli my? 72
  Ostatní by záviděli 75
  A co kultura? 77
  Chci odpověď hned! 80
  Ztratím kontrolu 83
  Zaplatili jsme za tyto prostory spoustu peněz 86
  Pro firmu naší velikosti nebo náš obor by to nefungovalo 88
JAK SPOLUPRACOVAT NA DÁLKU
  Bez překrývání to nejde 95
  Vidět znamená věřit 98
  Všechny informace na dosah 101
  Virtuální zásobník na vodu 104
  Pohyb vpřed 107
  Je to jen o práci 110
  Nejen pro lidi mimo město 112
  Počítejte s pohromou 115
  Řízení a schůzování s mírou 118
POZOR NA PŘÍŠERY
  Ponorková nemoc 123
  Příchod, odchod 126
  Základy ergonomie 129
  Pozor na pupek 132
  Předsunutá základna 135
  Práce s klienty 138
  Daně, účetnictví, zákony 141
ZÍSKAT A UDRŽET TY NEJLEPŠÍ
  Je to velký svět 147
  Život jde dál 151
  Aby vám bylo pořád fajn 154
  Hledá se člověk 157
  Žádné salonní triky 160
  Cena prosperity 164
  Skvělí vzdálení pracovníci jsou jednoduše skvělí pracovníci 167
  O dobrém písemném projevu 170
  Zkušební projekt 173
  Setkejte se s nimi osobně 175
  Dodavatelé se orientují 178
ŘÍZENÍ VZDÁLENÝCH PRACOVNÍKŮ
  Kdy je správná chvíle začít pracovat na dálku? 181
  Přestaňte řídit židle 184
  Srazy a setkání 187
  Lekce od open source 190
  Udržujte rovnost šancí 194
  Individuální pohovory 197
  Odstraňte překážky 200
  Mějte se na pozoru před přepracováním, ne před flákáním 203
  Využívání nedostatku ve vlastní prospěch 206
ŽIVOT VZDÁLENÉHO PRACOVNÍKA
  Vytvořte si rutinu 211
  Dopoledne na dálku, odpoledne v kanceláři 215
  Jiné počítače 217
  Dělat o samotě v davu 220
  Udržování motivace 222
  Svoboda kočovníků 226
  Změna kulis 229
  Čas na rodinu 231
  Málo místa doma 233
  Nenechte se ignorovat 236
ZÁVĚR
  Kuriózní stará kancelář 239
  Nástroje pro práci na dálku 241
  Poděkování 246
O autorech

Autoři

JASON FRIED a DAVID HEINEMEIER HANSSON

jsou zakladatelé firmy Basecamp (dříve 37signals), průkopnické softwarové společnosti, a tvůrci nejznámějšího webového nástroje Basecamp na řízení projektů a dalších užitečných produktů, jako je Backpack, Highrise a Campfire. Jejich první kniha Restart (v originále Rework) se stala bestsellerem podle New York Times a také jednou z nejprodávanějších knih našeho nakladatelství.

Řekli o knize

„Remote můžu doporučit všem podnikatelům, kteří ve své firmě chtějí zavést volnější režim, i zaměstnancům, kteří se rozhodli odejít na volnou nohu a obsluhovat víc klientů najednou. Dozví se z ní spoustu praktických věcí.“
– Michal Kašpárek pro Finmag.cz

„Pokud nad prací na dálku přemýšlíte, nabízí kniha základní nástroje a řešení a je opravdu slušnou motivací do začátku.“
– Topi Pigula, blog Respektu

„V Práci na dálku najdete promyšlené rady těch, kteří už sami na poli virtuální pracovní síly uspěli. Je to manifest odložení dusivých organizačních zvyků týkajících se místa a času práce a osvojení nejlepších pracovních postupů pro úplně nový virtuální a globální svět. Pokud vám vaše firma svěřila zodpovědnost za produktivitu, tohle si musíte přečíst.“
– David Allen, autor mezinárodního bestselleru Mít vše hotovo – Jak zvládnout práci i život a cítit se při tom dobře

„V blízké budoucnosti budou všichni pracovat na dálku. Včetně těch, co teď sedí naproti vám. Tahle prozíravá knížka vás na tento obrat připraví.“
– Kevin Kelly, jeden ze zakladatelů časopisu Wired a autor knihy What Technology Wants

„Práce na dálku je víc než jen soubor kvalitních rad. Knížka je nabitá fascinujícími postřehy o spolupráci, inovacích a lidské mysli.“
– Leo Babauta, autor mimo jiné knih Soustředění a Zen a hotovo

„Práce na dálku boří mýty. Je to kniha, na kterou jsme čekali – vysoce čtivý radikální návod pro vzdálené pracovníky a jejich manažery. Pokud vás fascinuje možnost práce z domova, ale máte pochybnosti, v Práci na dálku na ně najdete odpovědi. Není den, abych neuvažovala nad myšlenkami této přelomové knihy, nemluvila o nich nebo je skutečně neuplatňovala.“
– Susan Cainová, autorka knihy Ticho: Síla introvertů ve světě, který nikdy nepřestává mluvit, bestselleru podle New York Times